Mục lục bài viết
- 1. Intern là gì?
- 2. Internship là gì?
- 2. Lợi ích khi được trở thành Intern
- 3. Hướng dẫn chọn đúng nơi thực tập
- 4. Các vị trí Intern phổ biến nhất hiện nay
- 4.1 HR Intern (Thực tập sinh Nhân sự)
- 4.2 Marketing Intern (Thực tập sinh Marketing)
- 4.3 Account Intern (Thực tập sinh Quản trị khách hàng)
- 4.4 Content Intern (Thực tập sinh Sáng tạo nội dung)
- 4.5 IT Intern (Thực tập sinh Công nghệ thông tin)
- 4.6 Sales Intern (Thực tập sinh Kinh doanh)
- 4.7 Customer Service Intern (Thực tập sinh Chăm sóc khách hàng)
- 4.8 Design Intern (Thực tập sinh Thiết kế đồ họa)
- 4.9 Video Intern (Thực tập sinh Sản xuất Video)
- 4.10 Livestream Intern (Thực tập sinh Điều phối Livestream)
- 4.11 Logistics Intern (Thực tập sinh Chuỗi cung ứng)
- 5. Cần lưu ý gì để trở thành Intern chuyên nghiệp
- 6. Tìm việc Intern ở đâu?
- 7. FAQ Intern thường gặp
Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ Intern là gì, Internship là gì, lợi ích thực sự của việc đi thực tập, cách chọn nơi thực tập phù hợp, các vị trí Intern phổ biến hiện nay cũng như những lưu ý quan trọng để trở thành một thực tập sinh chuyên nghiệp.
Thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, bằng cấp đại học không còn là yếu tố đảm bảo tuyệt đối cho một vị trí việc làm ổn định. Doanh nghiệp hiện nay có xu hướng ưu tiên những ứng viên đã từng tiếp xúc với môi trường làm việc thực tế, hiểu quy trình vận hành và có khả năng thích nghi nhanh. Chính vì vậy, Internship (thực tập) đã trở thành một bước đi gần như bắt buộc đối với sinh viên và người mới bắt đầu sự nghiệp.
Thực tập không chỉ đơn thuần là hoàn thành một học phần trong chương trình đào tạo. Nếu được lựa chọn đúng cách và đầu tư nghiêm túc, Internship có thể trở thành nền tảng quan trọng giúp bạn tích lũy kinh nghiệm, định hướng nghề nghiệp và mở ra cơ hội việc làm chính thức ngay khi còn chưa tốt nghiệp.

1. Intern là gì?
Intern (Thực tập sinh) là những người tham gia vào quá trình học hỏi và trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp hoặc agency. Các Thực tập sinh thường sẽ là sinh viên năm 2, năm 3 hoặc năm cuối, vừa ra trường:
- Chưa có nhiều kinh nghiệm
- Chỉ có thể làm part-time, bán thời gian
- Muốn được hướng dẫn bởi những người có chuyên môn
- Muốn được va chạm với các công việc thực tế
Khác với nhân viên chính thức, Intern không chịu áp lực về chỉ tiêu doanh thu hay hiệu suất cao ngay từ đầu. Thay vào đó, trọng tâm của vị trí này là quá trình học tập trong môi trường làm việc thực tế. Tuy nhiên, điều này không đồng nghĩa với việc Intern chỉ làm các công việc đơn giản hoặc mang tính hình thức.
2. Internship là gì?
Nếu Intern là danh xưng của một vị trí, thì Internship chính là tên gọi của chương trình hay kỳ thực tập đó. Đây là một thỏa thuận có thời hạn giữa người học và đơn vị sử dụng lao động. Một chương trình Internship bài bản thường bao gồm các mục tiêu đào tạo cụ thể, người hướng dẫn (Mentor) và các tiêu chí đánh giá kết quả sau khi kết thúc.
Trong bối cảnh hiện nay, Internship đã tiến hóa vượt bậc. Không còn đơn thuần là việc hỗ trợ những công việc hành chính không tên, các chương trình thực tập hiện đại tại những công ty lớn hay các Agency năng động thường cho phép Intern tham gia trực tiếp vào các dự án thực tế, đóng góp ý tưởng và chịu trách nhiệm về một phần kết quả công việc. Điều này giúp rút ngắn khoảng cách giữa lý thuyết giảng đường và thực tế khốc liệt của thị trường.
2. Lợi ích khi được trở thành Intern
Nhiều sinh viên băn khoăn về việc chấp nhận mức phụ cấp thấp hoặc thậm chí không lương khi đi thực tập. Tuy nhiên, nếu nhìn ở góc độ dài hạn, Internship mang lại những giá trị mà rất khó có thể thay thế bằng bất kỳ hình thức học tập nào khác.
2.1 Học hỏi quy trình và kiến thức
Một trong những cú sốc lớn nhất của sinh viên mới ra trường chính là quy trình làm việc. Ở trường, bạn có thể hoàn thành bài tập theo cách mình muốn, nhưng ở doanh nghiệp, mọi thứ đều vận hành theo hệ thống. Trở thành Intern, bạn sẽ học được cách một chiến dịch Marketing được phê duyệt qua bao nhiêu bước, cách một dòng code được kiểm tra nghiêm ngặt trước khi ra mắt, hay cách xử lý khủng hoảng truyền thông trong tích tắc. Những kiến thức ngầm này không có trong bất kỳ giáo trình nào.
2.2 Thử sức với ngành nghề

Đôi khi, chúng ta yêu thích một ngành nghề chỉ vì vẻ ngoài hào nhoáng của nó trên mạng xã hội. Tuy nhiên, kỳ thực tập sẽ giúp Intern nhìn thấy mặt tối và những áp lực thực sự của công việc đó.
Bạn sẽ biết được liệu mình có chịu được áp lực của một Account thường xuyên phải thức khuya chiều khách, hay một Designer phải sửa bản thiết kế đến lần thứ 10. Nếu bạn nhận ra mình không phù hợp, đây là thời điểm tốt nhất để chuyển hướng mà không phải trả giá quá đắt. Ngược lại, nếu vượt qua được, niềm đam mê của bạn sẽ được củng cố vững chắc hơn bao giờ hết.
2.3 Mở ra con đường sự nghiệp lâu dài
Theo các số liệu thống kê về nhân sự, tỷ lệ Intern được giữ lại làm nhân viên chính thức tại các doanh nghiệp dao động từ 40% đến 70%. Các công ty luôn ưu tiên những người đã hiểu văn hóa và quy trình của họ. Thay vì phải đào tạo lại một người mới hoàn toàn, họ chọn tin tưởng vào những Intern đã nỗ lực và chứng minh được năng lực. Đây chính là con đường tắt an toàn và hiệu quả nhất để bạn có được công việc mơ ước ngay khi chưa cầm tấm bằng tốt nghiệp trên tay.
3. Hướng dẫn chọn đúng nơi thực tập
Việc chọn nơi thực tập cũng quan trọng như việc chọn trường đại học. Nếu chọn sai, bạn có thể lãng phí 3 tháng quý báu chỉ để làm những việc vặt. Một môi trường thực tập tốt phải là nơi thúc đẩy bạn bước ra khỏi vùng an toàn nhưng vẫn có sự nâng đỡ, hướng dẫn cần thiết.
3.1 Phù hợp với mục tiêu sự nghiệp
Trước khi nộp CV, hãy tự hỏi bản thân: “Tôi muốn trở thành ai trong 5 năm tới?”. Nếu bạn muốn theo đuổi mảng kỹ thuật chuyên sâu, hãy chọn các tập đoàn công nghệ lớn. Nếu bạn muốn sự linh hoạt và sáng tạo, các Startup hay Agency sẽ là môi trường lý tưởng. Đừng chạy theo danh tiếng của công ty nếu công việc ở đó không giúp bạn bồi đắp các kỹ năng.
3.2 Cơ hội học tập và phát triển kỹ năng
Hãy tìm hiểu xem công ty đó có văn hóa đào tạo hay không. Bạn có thể kiểm tra điều này qua các đánh giá trên mạng hoặc hỏi các anh chị khóa trước. Một nơi thực tập tốt sẽ cho phép bạn tham gia các buổi họp chuyên môn, được giao các đầu việc có tính thách thức và quan trọng nhất là có người phản hồi (Feedback) về kết quả công việc của bạn.

3.3 Môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp
Văn hóa doanh nghiệp là thứ sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe tinh thần và hiệu suất của bạn. Có những nơi làm việc theo phong cách Gia đình, nhưng cũng có những nơi cực kỳ kỷ luật và cạnh tranh cao. Hãy chọn một môi trường mà bạn cảm thấy mình có thể tự tin giao tiếp và thể hiện cá tính, bởi sự lạc lõng về văn hóa sẽ khiến bạn khó học hỏi được điều gì tốt đẹp.
3.4 Lĩnh vực ngành nghề và loại hình công ty
Bạn cần phân biệt rõ giữa việc thực tập tại In-house (Client) và Agency. Tại Client, bạn học về cách xây dựng một thương hiệu duy nhất một cách bền vững. Tại Agency, bạn được tiếp xúc với đa dạng khách hàng, đa dạng ngành nghề, đòi hỏi sự thích nghi cực kỳ nhanh. Ngoài ra, quy mô công ty (Tập đoàn đa quốc gia hoặc Công ty vừa và nhỏ) cũng mang lại những trải nghiệm hoàn toàn khác biệt về tính chuyên nghiệp và sự đa nhiệm.

3.5 Lộ trình thăng tiến
Hãy thẳng thắn hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn về cơ hội trở thành nhân viên chính thức. Một công ty có lộ trình thăng tiến cho Intern chứng tỏ họ thực sự coi trọng nguồn nhân lực trẻ và có kế hoạch phát triển dài hạn. Điều này cũng giúp bạn có mục tiêu cụ thể để phấn đấu thay vì cảm giác mình chỉ là một “người qua đường”.
3.6 Mức phụ cấp (nếu cần)
Dù kinh nghiệm là ưu tiên hàng đầu, nhưng vấn đề tài chính cũng không nên bị xem nhẹ. Mức phụ cấp không chỉ hỗ trợ bạn chi phí đi lại mà còn thể hiện sự tôn trọng của doanh nghiệp đối với sức lao động của bạn. Ngoài lương, các đãi ngộ như bữa trưa miễn phí, team building hay các khóa đào tạo nội bộ cũng là những yếu tố đáng để bất kỳ ai cũng phải cân nhắc.
4. Các vị trí Intern phổ biến nhất hiện nay
4.1 HR Intern (Thực tập sinh Nhân sự)
Đây là vị trí dành cho những bạn yêu thích làm việc với con người. HR Intern không chỉ đi gọi điện hẹn phỏng vấn. Bạn sẽ được học về tâm lý ứng viên, cách xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) và cách vận hành các chính sách bảo hiểm, lương thưởng. Đây là nền tảng tốt để tiến xa thành một HR Manager hoặc chuyên gia đào tạo trong tương lai.
4.2 Marketing Intern (Thực tập sinh Marketing)
Marketing là mảng rộng lớn nhất. Ở vị trí này, bạn có thể tham gia vào nghiên cứu thị trường, hỗ trợ chạy quảng cáo Google, Facebook, hoặc phối hợp tổ chức các sự kiện ra mắt sản phẩm. Đây là môi trường đòi hỏi sự nhạy bén với xu hướng và khả năng phân tích dữ liệu cơ bản.

4.3 Account Intern (Thực tập sinh Quản trị khách hàng)
Vị trí này thường xuất hiện trong các Agency quảng cáo, Event, Markting tổng thể…. Account Intern đóng vai trò là người truyền tin giữa khách hàng và đội ngũ sáng tạo của công ty. Bạn sẽ học được kỹ năng giao tiếp khéo léo, cách quản lý kỳ vọng của khách hàng và kỹ năng sắp xếp thời gian cực kỳ khoa học.
4.4 Content Intern (Thực tập sinh Sáng tạo nội dung)
Nếu bạn có khả năng ngôn từ, đây là mảnh đất dành cho bạn. Bạn sẽ thực hành viết bài cho blog, soạn thảo các bài đăng mạng xã hội, hay thậm chí là viết kịch bản cho các video ngắn. Trong thời đại “Content is King”, kỹ năng viết lách tốt là một lợi thế cạnh tranh rất lớn.
4.5 IT Intern (Thực tập sinh Công nghệ thông tin)
Từ lập trình Web, App cho đến bảo mật hệ thống, IT Intern là vị trí đòi hỏi kiến thức chuyên môn vững vàng nhất. Tại đây, bạn sẽ được làm việc với các dự án thực tế, học cách viết code sạch (clean code) và quy trình vận hành sản phẩm công nghệ theo chuẩn quốc tế.

4.6 Sales Intern (Thực tập sinh Kinh doanh)
Đừng sợ vị trí Sales. Thực tập sinh kinh doanh sẽ được đào tạo về kỹ năng đàm phán, xử lý từ chối và quản lý dữ liệu khách hàng (CRM). Đây là những kỹ năng sống còn giúp bạn thành công trong bất kỳ lĩnh vực nào khác sau này.
4.7 Customer Service Intern (Thực tập sinh Chăm sóc khách hàng)
Học cách lắng nghe và giải quyết vấn đề của khách hàng là bài học quý giá về sự kiên nhẫn và thấu cảm. Vị trí này giúp bạn hiểu sâu về sản phẩm và tâm lý người tiêu dùng, là bước đệm tốt cho các vị trí quản lý vận hành.

4.8 Design Intern (Thực tập sinh Thiết kế đồ họa)
Bạn sẽ được hỗ trợ các Senior Designer trong việc thiết kế ấn phẩm truyền thông, bộ nhận diện thương hiệu. Đây là cơ hội để bạn làm quen với áp lực về thời hạn (Deadline) và học cách biến ý tưởng trừu tượng của khách hàng thành hình ảnh cụ thể.
4.9 Video Intern (Thực tập sinh Sản xuất Video)
Với sự lên ngôi của video ngắn (TikTok, Reels), vị trí này đang cực kỳ hot. Bạn sẽ được thực hành quay phim, dựng clip và học cách bắt nhịp với các xu hướng hình ảnh mới nhất để giữ chân người xem.

4.10 Livestream Intern (Thực tập sinh Điều phối Livestream)
Một vị trí mới nổi trong ngành E-commerce. Bạn sẽ hỗ trợ setup ánh sáng, âm thanh, quản lý bình luận và hỗ trợ mẫu ảnh/KOL trong các phiên live bán hàng. Đây là môi trường đòi hỏi sự nhanh nhẹn và khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
4.11 Logistics Intern (Thực tập sinh Chuỗi cung ứng)
Bạn sẽ tham gia vào quy trình quản lý kho bãi, theo dõi đơn hàng và vận chuyển. Trong bối cảnh giao thương quốc tế phát triển, Logistics là ngành hứa hẹn mức lương và cơ hội thăng tiến cực lớn cho những ai chịu khó học hỏi từ những việc nhỏ nhất.
5. Cần lưu ý gì để trở thành Intern chuyên nghiệp
Để không bị lãng quên trong công ty, bạn cần sở hữu một tư duy làm việc chuyên nghiệp ngay từ những ngày đầu tiên.
5.1 Xác định thời gian
Hãy cam kết về thời gian thực tập của bạn. Đừng làm việc theo kiểu thích thì nghỉ, điều này sẽ hủy hoại uy tín cá nhân của bạn. Hãy đảm bảo bạn có ít nhất 3-4 buổi làm việc mỗi tuần để có thể theo kịp tiến độ công việc của team.
5.2 Xác định mục tiêu
Đừng đến công ty để chờ giao việc. Hãy viết ra danh sách những gì bạn muốn học: “Tháng đầu tiên tôi muốn thành thạo Excel, tháng thứ hai tôi muốn hiểu về quy trình chạy Ads”. Khi có mục tiêu, bạn sẽ chủ động hơn trong mọi hành động.
5.3 Thái độ công việc
Nhiều nhà tuyển dụng khẳng định: “Chúng tôi thà tuyển một Intern chưa giỏi nhưng có thái độ tốt, còn hơn một người giỏi nhưng kiêu ngạo”.
Vì vậy, hãy luôn đúng giờ, chủ động đặt câu hỏi khi chưa rõ và luôn sẵn lòng hỗ trợ đồng nghiệp kể cả những việc nhỏ nhất.

5.4 Tự trau dồi kỹ năng
Đừng giới hạn bản thân trong những việc được giao. Hãy tranh thủ thời gian rảnh để học thêm các công cụ mới, đọc thêm tài liệu của công ty hoặc quan sát cách các sếp giải quyết vấn đề. Sự tò mò tích cực sẽ giúp bạn tiến xa hơn bạn tưởng.
5.5 Xây dựng networking chất lượng
Kỳ thực tập là cơ hội tuyệt vời để thực tập sinh kết nối với những chuyên gia trong ngành. Hãy mạnh dạn mời anh chị đồng nghiệp đi cafe để lắng nghe những chia sẻ về nghề nghiệp. Những mối quan hệ này có thể mang lại cho bạn những cơ hội việc làm quý giá trong tương lai.
5.6 Chọn đúng Mentor
Một người Mentor tốt sẽ thay đổi hoàn toàn tư duy nghề nghiệp của bạn. Hãy quan sát và tìm kiếm những người có phong cách làm việc mà bạn ngưỡng mộ, chủ động xin lời khuyên từ họ. Một người thầy giỏi sẽ giúp bạn tránh được những sai lầm không đáng có.
5.7 Thân thiện với đồng nghiệp
Đừng chỉ ngồi một chỗ với chiếc tai nghe. Hãy tham gia vào các hoạt động ăn trưa, trò chuyện tại pantry của công ty. Khi bạn được đồng nghiệp yêu mến, họ sẽ sẵn lòng chỉ bảo cho bạn nhiều bí kíp nghề nghiệp mà không ai dạy trong các buổi training.
6. Tìm việc Intern ở đâu?
Việc lựa chọn đúng nơi thực tập có ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng trải nghiệm và định hướng nghề nghiệp của sinh viên. Trên thực tế, không phải vị trí Intern nào cũng mang lại cơ hội học hỏi chuyên môn đúng nghĩa. Nhiều chương trình thực tập thiếu người hướng dẫn, công việc mang tính hỗ trợ đơn giản và không giúp thực tập sinh hiểu rõ bản chất công việc mình theo đuổi.
Sinh viên hiện nay có thể tìm Intern thông qua nhiều kênh như Linkedin, các trang tuyển dụng hoặc nhóm tuyển dụng trên mạng xã hội. Tuy nhiên, các kênh này đòi hỏi ứng viên phải tự sàng lọc thông tin và đánh giá môi trường làm việc. Đối với những bạn chưa có nhiều kinh nghiệm, việc phân biệt đâu là cơ hội thực tập chất lượng thực sự không hề dễ dàng.
Trong lĩnh vực Marketing, môi trường thực tập đóng vai trò quan trọng vì đây là mảng đòi hỏi tư duy dữ liệu, khả năng làm việc với nền tảng quảng cáo và quy trình tối ưu liên tục. Thực tập tại một agency chuyên về Performance giúp sinh viên tiếp cận trực tiếp với cách một chiến dịch được triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả dựa trên số liệu thực tế.
KL Marketing là một Performance Marketing Agency, tập trung vào quảng cáo trả phí, tối ưu chuyển đổi và đo lường hiệu quả chiến dịch. Các vị trí Intern tại KL Marketing hướng đến việc giúp sinh viên làm quen với công việc thực tế trong môi trường agency, tiếp xúc với dữ liệu, công cụ và quy trình triển khai chiến dịch. Điều này giúp thực tập sinh hiểu rõ hơn về đặc thù ngành nghề và xây dựng nền tảng chuyên môn ngay từ giai đoạn đầu.

Đối với sinh viên đang tìm kiếm một kỳ thực tập có tính thực hành cao, định hướng rõ ràng thì việc ứng tuyển Intern tại các agency chuyên sâu như KL Marketing là lựa chọn đáng cân nhắc cho bước khởi đầu sự nghiệp.
7. FAQ Intern thường gặp
Làm Intern có lương không? Mức lương Intern là bao nhiêu?
Đây là câu hỏi phổ biến nhất. Thực tế, lương Intern thường được gọi là “Phụ cấp” (Stipend). Mức phụ cấp phổ biến hiện nay dao động từ 2.000.000đ đến 5.000.000đ/tháng cho vị trí Full-time. Tuy nhiên, ở một số Agency nhỏ hoặc các chương trình thực tập xã hội, có thể bạn sẽ không có lương. Tuy nhiên, hãy cân nhắc giá trị của kiến thức và mối quan hệ bạn nhận được trước khi từ chối một cơ hội không lương nhưng chất lượng.
Nên làm Intern bao lâu là hợp lý nhất?
Một kỳ thực tập nên kéo dài tối thiểu 3 tháng. Tháng đầu tiên thường là thời gian để bạn làm quen văn hóa và học quy trình. Tháng thứ hai bạn bắt đầu được giao việc thực tế. Và đến tháng thứ ba, bạn mới thực sự tạo ra giá trị và hiểu sâu về công việc. Nếu thực tập quá ngắn (dưới 2 tháng), bạn sẽ chưa kịp đọng lại điều gì sâu sắc trong hồ sơ của mình.
Chưa có bằng tốt nghiệp có làm Intern được không?
Chắc chắn là được. Thậm chí, sinh viên năm 2 hay năm 3 đi thực tập sớm còn được đánh giá rất cao về sự năng động. Nhiều doanh nghiệp còn ưu ái tuyển sinh viên chưa ra trường để họ có thể gắn bó lâu dài và đào tạo theo đúng văn hóa công ty ngay từ đầu.
Intern có nên làm trái ngành không?
Nếu bạn cảm thấy ngành học hiện tại không còn phù hợp hoặc bạn muốn sở hữu bộ kỹ năng đa dạng, câu trả lời chắc chắn là Có. Ví dụ, một sinh viên ngôn ngữ đi thực tập Content Marketing là một sự kết hợp không thể tuyệt vời hơn. Tuy nhiên, hãy chắc chắn rằng bạn có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về kiến thức nền tảng của ngành mới để không quá bỡ ngỡ khi bắt đầu.
Internship là bước chuyển quan trọng từ môi trường học tập sang môi trường làm việc chuyên nghiệp. Một kỳ thực tập được lựa chọn đúng đắn và đầu tư nghiêm túc có thể tạo ra lợi thế cạnh tranh rõ rệt cho sự nghiệp của bạn.
Nếu bạn đang ở giai đoạn chuẩn bị đi thực tập, hãy bắt đầu bằng việc xây dựng CV cho vị trí Intern, xác định mục tiêu rõ ràng và lựa chọn môi trường phù hợp ngay từ hôm nay.





